在当今社会，养老保险对于每个人的晚年生活保障都起着至关重要的作用。当您面临养老保险已经五年未交，而现在又有了工作的情况，别着急，接下来我们将为您详细解答。

一、养老保险已经五年未交现在有工作了怎么办

首先，您新工作的单位如果有给员工缴纳养老保险的福利，那是一个很好的契机。您需要向单位的人力资源部门说明您之前养老保险断缴五年的情况，并咨询他们关于补缴的政策和流程。

有些地区和单位可能允许您补缴这五年的养老保险费用，以保证您的养老保险缴纳记录的连续性。但需要注意的是，补缴可能会产生一定的滞纳金。

如果单位不支持补缴，您也不必过于担忧。从现在开始，您认真按时缴纳养老保险，保证今后的缴纳不中断，也能为您的晚年生活积累一定的保障。

另外，您还可以关注当地政府出台的一些养老保险优惠政策，看是否符合条件，以获得相应的支持和帮助。

二、养老保险补缴的政策规定

不同地区对于养老保险补缴的政策规定可能会有所不同。一般来说，补缴需要满足一定的条件。

有的地区可能要求提供相关证明材料，如劳动合同、工资流水等，以证明您在这五年内存在应缴未缴的情况。

同时，补缴的年限也可能会有限制，不是所有的断缴年限都能补缴。

一些地区可能会根据您的年龄、工作情况等因素综合判断是否允许补缴。

在了解政策规定时，您可以通过当地社保局的官方网站、咨询电话或者前往社保局窗口进行详细咨询。

三、养老保险中断对未来养老金的影响

养老保险中断五年，对您未来领取养老金会产生一定的影响。

养老金的计算通常与您的缴费年限、缴费基数等因素有关。缴费年限越长、缴费基数越高，未来领取的养老金就越多。

中断五年意味着您的缴费年限减少了，这可能会导致您在退休时领取的养老金水平相对较低。

但如果您从现在开始持续稳定地缴纳养老保险，并且在退休前能够达到规定的最低缴费年限，仍然可以在退休后领取一定的养老金。

总之，当您遇到养老保险五年未交而现在有工作的情况，要积极采取措施应对。及时与单位沟通，了解当地政策，尽可能地保障自己的养老权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。