在医疗体系中，卫生院与乡村医生之间的关系一直备受关注。今天我们就来探讨一下“卫生院有权利开除乡村医生吗”这个引人深思的问题。

一、卫生院有权利开除乡村医生吗

卫生院在一定条件下是有权利开除乡村医生的。这取决于多种因素。首先，乡村医生如果严重违反了医疗行业的相关规定和职业道德准则，例如在诊疗过程中出现重大失误，导致患者受到严重伤害，卫生院有权对其进行处理，包括开除。其次，如果乡村医生未能达到卫生院规定的工作要求和绩效标准，经过多次提醒和培训仍无改善，卫生院也可能会考虑解除其工作关系。再者，乡村医生若存在违法犯罪行为，严重影响了医疗服务的正常开展和卫生院的声誉，卫生院同样有理由开除。然而，卫生院在做出开除决定时，必须遵循一定的程序和规定，保障乡村医生的合法权益。

二、卫生院开除乡村医生的程序

卫生院要开除乡村医生，需要遵循严格的程序。

1. 应当有充分的证据支持开除决定。这可能包括患者的投诉记录、医疗事故的调查报告、工作绩效评估结果等。

2. 必须事先通知乡村医生，并给予其陈述和申辩的机会。乡村医生有权对指控进行解释和反驳。

3. 卫生院应组成专门的审议小组，对开除决定进行慎重的讨论和评估。

4. 最终的开除决定应当以书面形式正式通知乡村医生，并说明理由和依据。

三、乡村医生被开除后的权益保障

当乡村医生不幸被卫生院开除，他们也有一定的权益需要得到保障。

1. 有权要求卫生院提供详细的开除理由和相关证据。如果认为开除决定不公正或违法，可以通过法律途径维护自己的权益。

2. 可能有权获得应得的工资、福利和补偿。这取决于开除的具体原因和双方签订的合同条款。

3. 乡村医生在一定期限内，可以向相关部门申诉，争取重新审查开除决定。

总之，卫生院是否有权开除乡村医生并非简单的是或否的问题，而是需要综合考虑多方面的因素，并遵循相应的程序和规定。在这个过程中，既要保障卫生院的正常管理和医疗服务质量，也要维护乡村医生的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。