法定节假日可是我们生活中备受关注的重要时间节点，它不仅给我们带来了休息和放松的机会，还承载着丰富的文化和社会意义。想知道具体是哪几天吗？那就跟着我一起来了解一下吧！

一、法定节假日

根据我国现行法律规定，法定节假日包括以下这些：

1. 元旦，放假 1 天(1 月 1 日)。

2. 春节，放假 3 天(农历正月初一、初二、初三)。

3. 清明节，放假 1 天(农历清明当日)。

4. 劳动节，放假 1 天(5 月 1 日)。

5. 端午节，放假 1 天(农历端午当日)。

6. 中秋节，放假 1 天(农历中秋当日)。

7. 国庆节，放假 3 天(10 月 1 日、2 日、3 日)。

二、法定节假日加班工资计算

在法定节假日加班，劳动者有权获得相应的加班工资。按照法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。这意味着，如果您在法定节假日加班，您的工资应该是平常日工资的三倍。

计算加班工资时，需要先确定您的日工资基数。日工资基数的计算方法为：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数一般为 21.75 天。

例如，如果您的月工资为 6000 元，那么您的日工资基数约为 6000÷21.75 ≈ 275.86 元。如果您在国庆节加班 3 天，那么您应得的加班工资约为 275.86×3×3 = 2482.74 元。

三、法定节假日出行注意事项

法定节假日往往是人们出行的高峰期。在这个时候出行，有一些重要的注意事项：

1. 提前规划行程。包括预订车票、机票、酒店等，以免因为出行人数过多而耽误行程。

2. 注意交通安全。道路上车辆较多，要严格遵守交通规则。

3. 保管好个人财物。在人群密集的地方，要特别小心防范小偷。

4. 关注目的地的天气情况，提前做好相应的准备。

5. 了解当地的风俗习惯和旅游景点的开放时间，以便更好地安排活动。

总之，法定节假日是我们享受生活、放松身心的好时机，但也需要了解相关的规定和注意事项，让假期过得更加愉快和充实。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。