亲人的离世总是令人悲痛，而在工作中，丧假的规定也备受关注。特别是像外公这样的亲属过世，很多人都想知道能休几天丧假。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、外公过世丧假能休几天

一般来说，外公过世是否能休丧假以及能休几天，并没有全国统一的明确规定。在一些地区和单位，可能会给予 1 到 3 天的丧假。然而，具体的天数还要根据所在单位的规章制度以及当地的相关政策来确定。有些单位可能会从人性化的角度出发，在不违反法律法规的前提下，适当放宽丧假的天数。需要注意的是，如果单位对于丧假的规定不明确，员工可以与单位进行沟通协商，争取合理的休假时间。

二、丧假期间工资如何发放

当员工因外公过世休丧假时，工资的发放情况也是大家关心的问题。在大多数情况下，员工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。工资的支付标准通常是按照员工正常工作期间的工资待遇进行发放。也就是说，丧假期间员工应享有与正常工作相同的工资收入，不得扣减或者变相降低。但也有个别情况，如果单位有特殊的规定或者与员工签订的劳动合同中有特殊约定，可能会有所不同。所以，员工在休丧假之前，最好了解清楚本单位关于丧假工资发放的具体规定。

三、丧假未休完能否补休

有时候，可能因为一些特殊情况，丧假没有休完。那么，这种情况下能否补休呢？这要根据单位的具体规定来判断。有些单位允许丧假未休完的部分在一定期限内进行补休；而有些单位则可能不允许补休。如果员工认为自己有合理的补休需求，可以向单位提出申请，并说明原因。但无论如何，都应当遵循单位的相关制度和流程。

总之，关于外公过世丧假的问题，需要综合考虑单位规定、当地政策等多方面因素。希望以上内容能够对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。