在工作中，劳动合同是保障劳动者和用人单位权益的重要文件。您提出“劳动局买劳动合同书么”这个问题，想必是对劳动合同的获取途径存在一些疑惑。别着急，接下来咱们就详细探讨一下这个问题。

一、劳动局买劳动合同书么

一般来说，劳动局并不直接出售劳动合同书。劳动合同书的获取途径较为多样。首先，用人单位可以自行根据相关法律法规和实际情况，拟定符合要求的劳动合同书。其次，一些专业的法律文书网站或者法律书店，会提供各类劳动合同模板供选择和购买。此外，还有部分人力资源服务机构也可能提供相关的劳动合同模板。需要注意的是，无论从何处获取劳动合同书的模板，都应当结合自身的实际情况进行修改和完善，确保合同条款符合法律法规的要求，并且能够明确双方的权利和义务。

二、劳动合同书的必备条款

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。这是明确合同主体的重要信息。

2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。准确记录劳动者的身份信息。 3. 劳动合同期限。包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等不同类型。 4. 工作内容和工作地点。详细说明劳动者的工作职责和工作场所。 5. 工作时间和休息休假。规定劳动者的工作时间安排和休息、休假的权利。 6. 劳动报酬。明确劳动者的工资标准、支付方式和支付时间。 7. 社会保险。用人单位应为劳动者缴纳的社会保险种类和比例。 8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。保障劳动者在工作中的安全和健康。 9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 一份完整且合法的劳动合同书应当包含以上这些必备条款，以保障双方的合法权益。

三、劳动合同书的重要性

1. 明确双方权利义务。通过书面形式清晰界定用人单位和劳动者在工作中的权利和义务，避免潜在的纠纷。

2. 提供法律保障。在发生劳动争议时，劳动合同是解决纠纷的重要依据，有助于维护双方的合法权益。 3. 规范劳动关系。促进用人单位规范管理，提高劳动者的工作积极性和稳定性。 4. 保障社会稳定。稳定的劳动关系有助于构建和谐的社会环境，促进经济的健康发展。 总之，劳动合同书在劳动关系中起着至关重要的作用，无论是用人单位还是劳动者，都应当重视劳动合同的签订和履行。

综上所述，关于“劳动局买劳动合同书么”这个问题，答案是否定的。但我们了解了劳动合同书的获取途径、必备条款以及其重要性。希望这些内容对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。