法定节假日可是与我们每个人的工作和生活都息息相关的重要内容，您是不是也很关心这个问题呢？那就让我们一起来深入了解一下。一、法定节假日一年有几天根据我国现行法律规定，一年中的法定节假日总共有11天。元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节

在工作中，工资的按时发放对于每一位劳动者来说都至关重要。而当工资出现拖欠的情况，很多人会感到焦虑和困惑。今天，我们就来深入探讨一下“拖欠工资20天违法吗”这个大家普遍关心的问题。一、拖欠工资20天违法吗一般来说，用人单位拖欠工资20天是违法的。根据我国相关法律法规的规定，工

在如今的职场环境中，劳动合同对于保障员工权益和规范公司用工起着至关重要的作用。那么，公司不与用工签劳动合同可以吗？这可是一个备受关注的问题，相信您也对此充满了好奇，那就让我们一起来深入探讨。一、公司不与用工签劳动合同可以吗答案是不可以。根据我国相关法律规定，用人单位

在日常生活中，医保对于我们每个人来说都至关重要。它为我们在面对疾病时提供了重要的经济保障。而医保的交费比例以及返还个人比例问题，更是大家普遍关心的焦点。接下来，让我们深入探讨这个话题。一、医保交费比例及返还个人比例医保的交费比例在不同地区和不同类型的医保中存在一定差

在企业的日常运营中，费用报销是一项重要且常见的财务活动。它不仅关系到员工的个人利益，也对企业的财务管理和成本控制有着重要影响。接下来，让我们一起深入探讨费用报销的管理流程。一、费用报销的管理流程1.费用发生：员工在因公产生费用时，应保留好相关的发票、收据等原始凭证。2.填

在当今社会，劳动就业中的年龄问题常常引发人们的关注和讨论。而“满70岁是否认定存在劳动关系”这个问题更是其中一个具有争议和重要性的话题。一、满70岁是否认定存在劳动关系一般情况下，年满70岁的人员与用人单位之间通常较难认定为存在劳动关系。因为达到70岁的年龄阶段，身体机能和劳

在如今数字化的时代，儿童医保卡绑定电子医保能为家长和孩子带来诸多便利。但很多家长可能对此感到迷茫，不知道该如何操作。别担心，接下来就让我们详细了解一下。一、儿童医保卡怎么绑定电子医保要完成儿童医保卡绑定电子医保，首先您需要准备好孩子的医保卡、身份证或户口本等相关证件

在当今的职场环境中，单位与第三方签订劳动合同的情况并不罕见。这其中涉及到诸多复杂的法律关系和权益保障问题，引发了很多人的关注和疑问。那么，单位与第三方签的劳动合同到底该如何处理呢？让我们一起来深入探讨。一、单位与第三方签的劳动合同单位与第三方签订劳动合同，通常被称为

五一劳动节是广大劳动者的节日，关于其法定假日的工资倍数问题，一直备受大家关注。接下来，让我们一起深入探讨这个话题。一、五一劳动节法定假日几天三倍根据我国现行的法律法规，五一劳动节法定假日为1天，即5月1日当天。在这一天，如果劳动者加班工作，用人单位应当按照不低于劳动者本

在工作中，我们常常会遇到各种各样的情况，比如单位赶货却不让请假，这确实会让人感到困扰和无奈。那么，面对这种情况我们到底该如何应对呢？接下来，让我们深入探讨一下。一、单位赶货不让请假当单位因为赶货而拒绝员工的请假请求时，首先我们需要理解单位的立场。单位可能面临着紧迫的

在日常的工作中，劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要文件。而当涉及到劳动合同被涂改的情况，就会引发一系列的疑问和关注。今天，咱们就来深入探讨一下“把一份劳动合同完全涂改有效吗”这个问题。一、把一份劳动合同完全涂改有效吗一般来说，把一份劳动合同完全涂改是无效的

在工作中，被辞退是一个让人感到困扰和不安的情况，而与之相关的离职证明问题更是大家所关心的。接下来，让我们深入探讨这个话题，为您答疑解惑。一、被辞退能开离职证明吗答案是可以的。根据我国相关劳动法律法规，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，应当为劳动者出具解除或者终

在日常生活中，医保卡的使用与我们息息相关，尤其是门诊报销这一方面。了解清楚医保卡门诊报销流程，能让我们在就医时更加省心、省力。一、医保卡门诊报销流程1.就医时携带医保卡：在前往门诊看病时，务必带上您的医保卡。这是进行报销的首要凭证。2.挂号及登记：到达医院后，使用医保卡进

在工作中，有时候我们会遭遇一些意外情况导致停工留薪。而在这个特殊时期，社保缴纳的问题就成了大家关注的焦点。这不仅关系到我们当下的权益保障，更对未来的生活有着重要影响。那么，停工留薪期间社保到底该如何缴纳呢？接下来，就让我们深入探讨这个问题。一、停工留薪期间社保如何缴

在如今的职场环境中，劳动合同的续约问题备受关注。这不仅关系到员工的工作稳定性，也对企业的人力资源规划有着重要影响。那么，一般劳动合同到期前多久会续呢？这确实是一个值得深入探讨的问题，相信很多朋友都对此充满好奇，那就让我们一起来了解一下吧。一、一般劳动合同到期前多久会

在如今的职场中，未签订劳动合同主动离职双倍工资的计算问题备受关注。这不仅关系到劳动者的切身权益，也涉及到企业的合规管理。接下来，让我们深入探讨这个话题。一、未签订劳动合同主动离职双倍工资如何计算根据我国相关法律法规，未签订劳动合同主动离职双倍工资的计算有着明确的规定

在当今的职场环境中，用工合同备案是一个备受关注的重要环节，它关系到企业的合规运营以及员工的合法权益保障。那么，您知道用工合同备案是在哪个部门备案吗？别急，接下来为您详细解答。一、用工合同备案是在哪个部门备案用工合同备案通常是在劳动行政部门进行。具体来说，一般是当地的

在日常生活和工作中，我们可能会遇到与单位相关的法律纠纷，而单位起诉状的使用就是其中一个重要环节。这是否引发了您的好奇和关注呢？别急，接下来让我们深入探讨这个问题。一、单位起诉状用盖章吗单位作为起诉的主体提交起诉状时，通常是需要盖章的。单位作为一个组织，其行为需要通过

在医疗领域，特殊病种门诊挂号是否有报销是一个备受关注的问题，这关系到众多患者的切身利益。对于很多患有特殊病种的朋友来说，能否在门诊挂号时获得报销，直接影响着他们的就医成本和治疗积极性。接下来，让我们深入探讨这个话题。一、特殊病种门诊挂号有报销吗特殊病种门诊挂号是否有

在如今的社会中，退伍军人的权益保障备受关注，其中退伍保险更是大家关心的重要话题之一。而退伍保险的钱能否取出来，也成为了许多退伍军人心中的疑问。一、退伍保险的钱能不能取出来退伍保险的钱是否能取出，不能一概而论，这取决于多种因素。首先，要明确退伍保险的类型。如果是军人退